ساعات العملو ساعات العمل) ، هي الساعات خلال اليوم التي يتم فيها العمل بشكل شائع .. تختلف ساعات العمل المعتادة حسب الدولة. من خلال الالتزام بالمعايير غير الرسمية الشائعة لساعات العمل ، يمكن للعمال التواصل مع بعضهم البعض بسهولة أكبر وخلق فجوة مناسبة بين “الحياة العملية” و “الحياة المنزلية”.

في الولايات المتحدة وكندا والمملكة المتحدة وأستراليا ، تعتبر الساعات بين 9 صباحًا و 5 مساءً (التقليدية “9 إلى 5”) ساعات عمل قياسية ، على الرغم من أن هذا يختلف في الولايات المتحدة ، حسب المنطقة ، بسبب للتقاليد المحلية وتحتاج إلى إجراء الأعمال التجارية ، عن طريق الهاتف ، مع أشخاص في مناطق زمنية أخرى.

• على سبيل المثال ، غالبًا ما يتم إجراء الأعمال في شيكاغو بين الساعة 8 صباحًا و 4:30 مساءً ، بينما تميل ساعات العمل في مدينة نيويورك إلى أن تكون متأخرة – على سبيل المثال ، من الساعة 10 صباحًا حتى 6 مساءً في أيام السبت ، عادةً ما تكون الأنشطة التجارية مفتوحة من الساعة 8 أو 9 صباحًا حتى الظهر أو الساعة 1 ظهرًا.

• في المكسيك ، ساعات العمل النموذجية هي من 7 صباحًا إلى 2 مساءً ومن 4 مساءً إلى 6 مساءً. (على الأقل في مكسيكو سيتي ، تفتح معظم المكاتب بين الساعة 8 و 10 صباحًا وتغلق في حوالي الساعة 6 أو 7 مساءً. تغلق بعض المكاتب مبكراً يوم الجمعة. يعمل العديد من المكاتب موظفيها أيام السبت حتى وقت الغداء (عادة 2 مساءً) ربما تجد المطاعم فقط التي تقدم الإفطار مفتوحًا في الساعة 7 صباحًا

• في فنلندا ، تتابع الهيئات الحكومية والمؤسسات الأخرى الساعات من 8:00 صباحًا إلى 4:15 مساءً. عادة ما تكون البنوك مفتوحة حتى الساعة 4:30 مساءً. الأعمال المشتركة هي من الاثنين إلى الجمعة ، ولكن محلات السوبر ماركت مفتوحة عادة أيام السبت من 9:00 إلى 6:00 مساءً ، وأيام الأحد من 12:00 مساءً إلى 9:00 مساءً ، مع استثناءات.

• البلدان الأخرى لديها أنماط ساعات عمل مختلفة. يلاحظ العديد من العمال في الأجواء الدافئة قيلولة خلال فترة ما بعد الظهر ، بين الساعة 2 مساءً و 5 مساءً ، مما يؤدي إلى توقف ساعات العمل واستئناف العمل في المساء. القيلولة مصطلح إسباني للقيلولة القصيرة من 15 إلى 30 دقيقة.^[1]

عادة ما تحدث ساعات العمل في أيام الأسبوع ، ومع ذلك ، فإن أيام الأسبوع التي تتم فيها الأعمال التجارية ، تختلف أيضًا من منطقة إلى أخرى في العالم.

ساعات العمل غير التقليدية[عدل]

قامت العديد من الشركات والمؤسسات بتمديد ساعات العمل ، أو العمل المستمر 24 ساعة في اليوم ، سبعة أيام في الأسبوع ، إذا كان عملها مستمرًا. على سبيل المثال ، الفنادق والمطارات والمستشفيات مفتوحة على مدار 24 ساعة في اليوم ، ويمكن أن تتم المعاملات في أي وقت ، مما يتطلب توافر الموظفين والإدارة في جميع الأوقات. مددت تكنولوجيا الاتصالات الحديثة مثل الهواتف الذكية يوم العمل.^[2]

قيود[عدل]

في بعض الولايات القضائية ، قد تتطلب التشريعات أو اللوائح من الشركات تحديد ساعات تداولها. على سبيل المثال ، تمنع بعض الدول الغربية بعض الشركات من التداول يوم الأحد ، والذي يعتبر تقليديًا يوم راحة.

الأعمال التجارية التي تقدم الأطعمة الساخنة ، أو المشروبات الكحولية ، محظورة أيضًا في أوقات تداولها.

الولايات المتحدة الأمريكية[عدل]

في الولايات المتحدة ، طلبت وزارة العمل الأمريكية من الشركات دفع مبالغ إضافية للأفراد الذين يعملون أكثر من 40 ساعة في الأسبوع.^[3]

وبالتالي ، لا تقوم الشركات في كثير من الأحيان بجدولة موظفيها للعمل أكثر من 40 ساعة في الأسبوع لأنها تريد تجنب دفع رواتب موظفيها عن العمل الإضافي.

اليونان[عدل]

في اليونان ، تكون ساعات العمل عادةً أيام الاثنين والأربعاء والسبت ، من الساعة 9 صباحًا حتى 3 مساءً ، بينما في أيام الثلاثاء والخميس والجمعة ، عادةً ما تكون من 9 صباحًا إلى 2 مساءً ، وبعد القيلولة من 5:30 مساءً حتى 9 مساء.^[4]

تتبع محلات السوبر ماركت ومحلات السوبر ماركت جدول ساعات ممتد ، وهي مفتوحة من الاثنين إلى الجمعة من الساعة 9 صباحًا حتى 9 مساءً ، وفي أيام السبت من الساعة 9 صباحًا حتى 8 مساءً.

عادة ما يتم إغلاق جميع المتاجر يوم الأحد ، ولكن هناك العديد من الاستثناءات على مدار العام. عادة ما تكون ساعات العمل المصرفي والخدمة المدنية من الاثنين إلى الجمعة من الساعة 8 صباحًا حتى 2 ظهرًا. ^[5]

توجد اختلافات طفيفة ، لكنها تغلق دائمًا في عطلات نهاية الأسبوع. جميع المتاجر والمكاتب مغلقة في أيام العطل الرسمية.

المملكة العربية السعودية[عدل]

قوانين وزارة العمل والتنمية الاجتماعية (المملكة العربية السعودية)

• لا يجوز للعامل العمل فعليًا لأكثر من (8) ساعات يوميًا إذا اعتمد صاحب العمل المعيار اليومي. أو أكثر من (48) ساعة في الأسبوع إذا اعتمد المعيار الأسبوعي. يتم تخفيض ساعات العمل الفعلية خلال شهر رمضان للمسلمين بحيث لا تتجاوز (6) ساعات في اليوم ، أو (36) ساعة في الأسبوع.
• تنظم ساعات العمل وفترات الراحة خلال النهار ، بحيث لا يعمل العامل أكثر من خمس ساعات متتالية دون فترة راحة أو صلاة أو طعام لا يقل عن نصف ساعة في وقت واحد خلال المجموع. ساعات العمل ، وحتى لا يبقى العامل في مكان العمل. أكثر من اثنتي عشرة ساعة في اليوم.
• لا تدخل الفترات المخصصة للراحة والصلاة والطعام ضمن ساعات العمل الفعلية ، ولا يخضع العامل خلال هذه الفترات لسيطرة صاحب العمل ، ولا يجوز لصاحب العمل إجبار العامل على البقاء في مكان العمل خلال هذه الفترات. .
• تحدد ساعات العمل الفعلية في الوظائف التي تكون متقطعة بالضرورة بـ (10) ساعات في اليوم ، وتنخفض إلى (8) ساعات خلال شهر رمضان المبارك ، على أن يمنح العامل راحة لا تقل عن (10) ) ساعات متتالية خلال كل (24) ساعة ، ويمكن للمالك أن يكون عمل العمال هو أداء الصلاة في مواعيدها.
• حُدِّدت ساعات العمل الفعلية لعمال الحراسة والنظافة بـ (12) ساعة في اليوم ، مخفضة إلى (10) ساعات ، خلال شهر رمضان المبارك ، على أن يمكّن صاحب العمل العامل من أداء الصلاة في مواعيدها.
• لا يجوز أن يزيد إجمالي الوقت المخصص للعامل للقيام بالأعمال التحضيرية والتكميلية على (30) دقيقة تضاف إلى ساعات العمل بحيث لا تزيد عن (15) دقيقة للأعمال التحضيرية ، ولا أكثر من (15) دقيقة للأعمال التكميلية.

المراجع[عدل]

• بوابة المجتمع
• بوابة الاقتصاد

في كومنز ، الصور والملفات في: ساعات العمل

تم الاسترجاع من «https://en.wikipedia.org/w/index.php؟title= ساعات العمل & oldid = 58265670»